AI研修の選び方

AI活用レベル0〜6｜「研修後に何ができるか」で研修を選ぶという考え方

一般的な比較サイトは「生成AI研修」「ChatGPT研修」のように研修名で分類している。しかし企業が知りたいのは、受講後に社員が何をできるようになるかである。

2026/08/01

AI研修の12の評価項目｜研修会社の説明を、同じ基準に揃える方法

研修会社が自社サイトで説明している内容は、比較の基準が揃っていない。AI研修.comが全掲載研修に適用している12の評価項目を公開する。

2026/08/01

AIリテラシー研修と生成AI実務活用研修は何が違うのか。対象者と到達点で整理する

名前が似ている2つの研修は、対象者も到達点も異なる。混同したまま発注すると、受講者にとって簡単すぎるか、難しすぎる研修になる。

2026/08/01

営業部門の生成AI活用｜提案書・議事録・商談準備で削減できる時間を試算する

営業部門は、生成AIの効果が数字で出やすい部門である。どの業務で何分短縮できるのか、実測値をもとに試算の方法を示す。

2026/08/01

情報漏洩を防ぐAI利用規程の作り方と、シャドーAIへの現実的な対策

AI利用規程は「作ったが守られていない」状態になりやすい。実際に運用が回る規程の作り方と、シャドーAIへの対処を整理する。

2026/08/01

Claude Code研修で何が作れるのか｜社内管理画面・業務ツールを内製した事例

AI開発研修、いわゆるバイブコーディング研修で何が作れるのか。実際に研修中に完成した成果物と、向いている会社・向いていない会社を整理する。

2026/08/01

全社員研修は本当に必要か。推進担当2名の育成から始めた方が成果が出る理由

AI研修の相談で最も多いのが「全社員向けの研修を検討している」というものである。しかし、最初の一手として全社員研修が最適なケースは、実は多くない。

2026/08/01

AI研修の効果測定｜受講前後で何を測れば「成果が出た」と言えるのか

「研修の効果をどう測ればよいか」は、稟議を通すうえで避けられない論点である。実務で使える指標を4つに整理する。

2026/07/31

研修後90日の進め方｜ルール策定から業務選定、効果測定までの実行計画

AI研修の成果は、研修当日ではなく研修後の90日で決まる。私たちが診断結果とあわせてお渡ししている、標準的な実行計画を公開する。

2026/07/31

経営者向けAI研修で決めるべきは、プロンプトではなく「どの業務に投資するか」

経営層がモデル名やプロンプトの書き方を覚える必要はない。経営者向けAI研修で決めるべきことは、別にある。

2026/07/31

研修が必要ない場合もあります。AI研修より先に社内ルールを整えるべき3つのケース

AI研修.comは研修の比較サイトだが、相談のうち一定数には「いまは研修より先にやることがあります」とお伝えしている。その典型的な3つのケースを挙げる。

2026/07/24

人材開発支援助成金はAI研修に使えるのか。対象になる研修の条件と、申請の流れを整理

「AI研修に助成金は使えますか」という質問は多い。結論から言えば使える場合があるが、研修の内容と実施方法に条件がある。

2026/07/24

AI研修の料金相場は？半日・1日・複数回の費用と、見積もりで必ず確認すべき5つの項目

法人向けAI研修の費用は、実施形式と期間で大きく変わる。掲載中の研修を集計した、形式別の料金レンジと、見積もりで確認すべき項目を整理する。

2026/07/22